Angebot

Lenja verbindet Klarheit, Kompetenz und Menschlichkeit auf ganz besondere Weise. Mit ihr zusammenzuarbeiten ist nicht nur professionell und zielführend, sondern immer mit Freude und persönlicher Bereicherung verbunden. Wir schätzen ihre offene Art, ihr Gespür für Menschen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr und freuen uns auf viele weitere Gelegenheiten, gemeinsam etwas zu bewegen.

Wir haben mit Lenja ein sog. INQA-Coaching gemacht („Initiative Neue Qualität der Arbeit“). Dabei haben wir uns vor allem mit unserer Führungskultur beschäftigt und eine neue Organisationstruktur aufgebaut, um die Personalverantwortung von einer einzelnen Person auf mehrere KollegInnen zu verteilen. Besonders gefallen hat uns Lenjas klare Struktur. Sie hat uns jedes Mal geholfen, fokussiert zu arbeiten und unsere vielen Ideen und Gedanken zu bündeln und umzusetzen. Lenja arbeitet konzentriert und fokussiert, mit wachem Kopf und weitem Herz. Sie hört zu, ergreift zum richtigen Zeitpunkt die Initiative und begegnet auf Augenhöhe. Sie hilft dabei, die eigenen Stärken zu erkennen und Potenziale zu entfalten.

Lenja hat mir geholfen zu erkennen und zu verstehen, welche Werte mir für mein Leben wichtig sind. Mit ihrer vertrauensvollen, wertschätzenden Art und ihren präzisen Fragen habe ich mich von Anfang an gesehen, verstanden und unterstützt gefühlt. Sie hat genau die Fragen gestellt, die ich zur Entschlüsselung des Chaos in mir gebraucht habe.

Nach den Sessions bei Lenja war für mich das Chaos in meinem Kopf beseitigt, die nächsten Schritte waren klar strukturiert und was mir besonders gefallen hat: ich habe verstanden, wie ich selbstwirksam agieren kann und dabei großzügig mit mir selbst sein darf.

Die Begleitung unseres Vorprojekts zur Strategie Zukunft Tiefbau durch Jennifer, Ines und Lenja war ein großer Gewinn für mein Team und die gesamte Behörde. Trotz unterschiedlicher Interessen und Organisationskulturen ist es gelungen, mit über 90 Beteiligten eine tragfähige, breit getragene Grundlage für ein politisch bedeutendes Zukunftsprogramm zu schaffen. Das Moderationsteam verband systemisches Vorgehen mit großer Menschlichkeit – professionell, bedarfsgerecht und herzlich. So entstand ein vertrauensvoller Rahmen, in dem unterschiedliche Perspektiven produktiv zusammengeführt und klare Ergebnisse erarbeitet wurden. Dank ihrer Unterstützung fühlen wir uns heute bestens aufgestellt, die Strategie Zukunft Tiefbau mit Klarheit umzusetzen und weiter voranzutreiben. Ich danke dem Beraterinnen-Team für die wertschätzende Zusammenarbeit und empfehle das Team uneingeschränkt weiter.

Seit 2023 arbeiten wir regelmäßig mit Lenja zusammen — nicht im Rahmen eines großen Programms, sondern punktuell, wenn wir ein konkretes Thema angehen wollen: ein Geschäftsfeld ausbauen, Arbeitszeiten eigenverantwortlich gestalten, unsere Zusammenarbeit weiterentwickeln. Was ich schätze, ist, dass sie unsere Einrichtung mittlerweile wirklich kennt — und trotzdem immer wieder einen frischen Blick von außen mitbringt. Das ist eine Kombination, die sich nicht so leicht findet.

Die Zusammenarbeit war für uns sehr motivierend und hat uns dazu ermutigt, uns mit einzelnen Bereichen unseres Handelns als Unternehmen nochmals tiefergehender auseinanderzusetzen.

Um unsere Projektarbeit standortübergreifend im gesamten Unternehmen zu vereinheitlichen, haben wir gemeinsam mit consensa ein Projekt-Vorgehen entwickelt und bewährte PM-Methoden so angepasst, dass sie in unserem Unternehmen praktisch anwendbar sind. In mehr als fünf Jahren hat Lenja über 200 Projektleiter:innen und Projekt-Mitarbeitende in 2-tägigen online Trainings geschult. Dabei war uns wichtig, alle Lerninhalte auch praktisch und interaktiv zu erproben: Das tolle Feedback der Teilnehmenden spricht seit Jahren kontinuierlich für sich.